Karriere

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Gestalte mit uns die Zukunft des Druckens.

Bei dots Software entwickeln wir mit Leidenschaft Software, die komplexe Druckworkflows einfach, effizient und smart macht. Genauso wichtig ist uns jedoch, wie wir die Zusammenarbeit in unseren Teams gestalten, um dieses Ziel zu erreichen.

Unser rund 40-köpfiges Team hat seinen Sitz im pulsierenden Berliner Stadtteil Kreuzberg. Bei uns arbeiten Menschen aus 15 Nationen und mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven an einem gemeinsamen Produkt. Unsere Mitarbeitenden in Entwicklung, QA, Support, Marketing und Business Development – nicht zu vergessen das Administrationsteam hinter den Kulissen – arbeiten über alle Bereiche hinweg eng zusammen. 

Dank einer schlanken Organisationsstruktur, offener Kommunikation und gemeinsamer Ziele wachsen wir gemeinsam.

Als Teil der Konica Minolta-Familie verbinden wir die Stabilität eines globalen Technologieunternehmens mit der Agilität und dem Zusammenhalt eines kleinen, eingespielten Teams. Wenn Du einen Arbeitsplatz suchst, an dem Deine Ideen zählen und Deine Arbeit wirklich etwas bewegt, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
 

Arbeiten bei dots software

Wir entwickeln leistungsstarke Software in einer Unternehmenskultur, die von Offenheit, Verantwortung und Teamgeist geprägt ist. Der Beitrag jedes Teammitglieds zählt.

Ein unterstützendes, fokussiertes Arbeitsumfeld

Wir sind stolz darauf, Software zu entwickeln, auf die sich Druckspezialist:innen auf der ganzen Welt jeden Tag verlassen. Wir arbeiten teamübergreifend eng zusammen und teilen Verantwortung und Ideen, um unser Produkt mit jeder neuen Version zu verbessern. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen und kooperativ, geprägt von gegenseitigem Respekt und einem gemeinsamen Ziel: komplexe Druckworkflows einfacher und effizienter zu gestalten.

Wir sind ein vielfältiges und internationales Team, das je nach Situation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommuniziert. Während unser Team in Berlin verankert ist, sind wir gleichzeitig eng mit Kolleg:innen aus der Konica Minolta-Familie und mit Partnern weltweit vernetzt. So gewinnen wir Einblicke in die unterschiedlichsten Perspektiven und Arbeitsweisen. Wir nehmen unsere Arbeit ernst, wissen aber auch, wie man Erfolge feiert.

A photo of an office meeting

Lernen, teilen und wachsen

Wir glauben, dass Lernen ein ständiger Prozess ist. Bei uns wird berufliche Entwicklung nicht nur gefördert, sondern ist Teil unserer Arbeitsweise. Ob durch Schulungen, Workshops oder externe Weiterbildungen – wir unterstützen unser Team dabei, bestehendes Wissen zu vertiefen und neue Fähigkeiten zu erwerben.

Ebenso fördern wir den offenen Wissensaustausch über Teams und Rollen hinweg, sei es in unseren regelmäßigen Town Halls, in Speakers Corners zu spezifischen Themen  oder in Projekt-Reviews. Bei uns zu arbeiten bedeutet, gemeinsam zu wachsen, neugierig zu bleiben, Fragen zu stellen und voneinander zu lernen.
 

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Gesundheit, Gleichgewicht und Wohlbefinden

Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir wissen, dass großartige Arbeit nur dann möglich ist, wenn Menschen Unterstützung erfahren und ihnen Vertrauen entgegengebracht wird. Deshalb fördern wir ein respektvolles, gesundes Arbeitsumfeld und bieten Zusatzleistungen, damit Mitarbeitende ihr ganzes Potenzial einbringen können.

Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auf das psychische Wohlbefinden und berücksichtigen die unterschiedlichen Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden. Eine flexible Zeiteinteilung und eine familienfreundliche Arbeitskultur unterstützen Menschen mit Familie oder anderen Verpflichtungen dabei, die beste Balance zu finden. Bei dots Software ist uns unser Team genauso wichtig wie das Produkt, das wir entwickeln.
 

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  • Ein attraktiver Arbeitsplatz

    in Berlins kreativem Stadtteil Kreuzberg, direkt an der Spree

  • Flexible Arbeitszeiten

    mit individueller Zeitplanung und Zeiterfassung

  • Schlanke Organisationsstruktur

    und geteilte Verantwortung

  • Flexible mobile Arbeitsmöglichkeiten

    und individuelle Teilzeitmodelle

  • Wettbewerbsfähige Vergütung

    einschließlich eines 13. Monatsgehalts und anderer Leistungen

  • Mobilität im Alltag

    durch Jobticket, Fahrradleasing und kostenlose Parkplätze

  • Weiterbildungsangebote

    5 Tage pro Jahr und ein Budget für Fortbildung

  • Gesundheit und Altersvorsorge

    wie z. B. ein Fitness-Pass und betriebliche Altersvorsorge

  • Großzügige Urlaubregelungen

    30 Tage bezahlter Urlaub, freier 24. und 31. Dezember & Sabbatical-Möglichkeiten

Hinter den Kulissen

Entwicklung

"In unserem Entwicklungsteam entsteht unser Kernprodukt AccurioPro Flux – mit den Tools und Funktionen, auf die sich Druckdienstleister weltweit Tag für Tag verlassen. Wir arbeiten mit einem modernen Tech-Stack (Node.js, React) und legen großen Wert auf zuverlässigen, wartbaren Code, der sich in realen Produktionsumgebungen bewährt.

Teamarbeit ist für uns von zentraler Bedeutung. Entwicklung, QA, UX und Produktmanagement arbeiten eng zusammen, teilen Wissen und entwickeln in kurzen Iterationen passende Lösungen. Neue Funktionen entstehen in agilen Teams und werden kontinuierlich auf Basis von Nutzerfeedback verbessert. Das Ergebnis ist eine Softwarelösung, die sich mit den Bedürfnissen unserer Nutzer:innen weiterentwickelt und dabei stabil, intuitiv und einfach zu bedienen bleibt."

-Pascal, Team Lead Software Development

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Anpassung

"Unser Anpassungsteam sorgt dafür, dass AccurioPro Flux zu den individuellen Workflows unserer Kund:innen passt. Wir passen die Software an spezifische Anforderungen an – von individuellen Automatisierungsskripten über API-Erweiterungen für Systemintegrationen bis hin zu  benutzerdefinierten Funktionen. Dabei hören wir genau zu, analysieren die Anforderungen und finden intelligente Wege, um die Ziele unser Kund:innen zu erreichen.

In dieser Rolle geht es ebenso sehr um das Verständnis für Menschen wie für Technologie. Jedes Projekt erfordert Kreativität, klare Kommunikation und Teamarbeit mit Partnern aus verschiedenen Ländern. Es macht uns Spaß, Lösungen zu entwickeln, die einen Unterschied machen: wenn Workflows aufgrund unserer Arbeit reibungsloser und zuverlässiger laufen."

-Michael, Division Manager Product & Technology

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Support

„In unserem Support-Team ist kein Tag wie der andere. Wir helfen unseren Partnern weltweit dabei, AccurioPro Flux optimal zu nutzen, indem wir Software- und PDF-Probleme untersuchen, IT-Konfigurationsprobleme analysieren, Fehler bei Druckern und Hardware beheben oder sogar komplette Kunden-Workflows überprüfen. Wir bearbeiten strukturierte Anfragen von qualifizierten Partnern und lösen komplexe technische Probleme, die oft sowohl Software als auch Hardware betreffen.

Unser Entwicklungsteam ist nur wenige Schritte entfernt, und wir arbeiten eng zusammen, um Kundenerkenntnisse auszutauschen, tiefgreifendes technisches Wissen zu sammeln und die zukünftige Entwicklung zu gestalten. Die Unterstützung von Partnern auf der ganzen Welt bedeutet auch, sich an unterschiedliche Kulturen und Kommunikationsstile anzupassen. Es ist eine Aufgabe, die Neugier und Problemlösungskompetenz belohnt: Mit unseren Lösungen im Bereich des Digitaldrucks, die sich ständig weiterentwickeln, gibt es immer etwas Neues zu lernen.“

Sebastian, Team Lead Product Support

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Offene Stellen

Wir sind immer auf der Suche nach aufgeschlossenen, qualifizierten Kolleg:innen, die in einer teamorientierten und fokussierten Atmosphäre zu einem erfolgreichen Produkt beitragen möchten. Schau Dir unsere aktuellen Stellenausschreibungen an oder sende uns eine Initiativbewerbung.

Come help us connect the dots.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Studien zeigen, dass sich viele Menschen, insbesondere Frauen und People of Color, seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht jede einzelne Qualifikation erfüllen. Bei dots Software möchten wir einen vielfältigen, inklusiven und authentischen Arbeitsplatz schaffen. Wenn Dich eine Stelle anspricht, Deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit allen Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, bewirb Dich trotzdem gern. Vielleicht bist Du genau die richtige Person für diese Stelle.

Bitte beachte, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen von Personalvermittlern und Headhuntern werden unbearbeitet gelöscht.

Bewerbungsprozess

Bewerbung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Lebenswegen. Bitte teile uns in Deiner Bewerbung auch Deine Motivation, Deine Gehaltsvorstellungen und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Wir nehmen uns die Zeit, alle Bewerbungen aufmerksam zu prüfen, daher freuen wir uns über Deine vollständigen Unterlagen.

Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir sie sorgfältig und bemühen uns, Dir umgehend zu antworten.

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Interview

Wenn wir glauben, dass Du gut zu uns passen würdest, laden wir Dich zu einem Gespräch ein. Wann immer es möglich ist, bevorzugen wir ein persönliches Gespräch in unserem Berliner Büro und konzentrieren uns auf das gegenseitige Kennenlernen. Keine Fangfragen, sondern ein ehrlicher Austausch.

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Nachbereitung

Wir halten den Prozess bewusst einfach und transparent, in der Regel mit nicht mehr als zwei Gesprächen und kurzen Bearbeitungszeiten. Danach geben wir Dir persönliches Feedback, ob wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.

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Angebot & Onboarding

Wenn Du zu uns passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und hoffen natürlich, dass Du es annimmst. Ab dem ersten Tag unterstützen wir Dich bei Deinem Onboarding und helfen Dir, Dich sowohl fachlich als auch persönlich einzuleben, damit Du in Deine Rolle hineinwachsen und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

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Interesse geweckt?

Wir freuen uns immer über neugierige Menschen, die mit uns großartige Software entwickeln möchten. Mach den ersten Schritt und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören.

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